宗旨和

业务范围

为人事考试提供相关服务

住所

长沙市芙蓉中路一段669号27楼

法定代表人

文星初

开办资金

242.76（万元）

经费来源

财政补助（全额）

举办单位

长沙市人力资源和社会保障局

资产

损益

情况

净资产合计（所有者权益合计）

年初数（万元）

年末数（万元）

222.67

80.48

网上名称

长沙市考试指导中心

从业人数

24

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

情况

2024年度，我单位认真学习并贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策。

开

展

业

务

活

动

情

况

2024年度，我单位在局党组的正确领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记的宗旨和业务范围开展活动，现将履职情况公示如下： 一、开展的主要工作 （一）紧握党建引领“方向标”，打造专业化人事考试队伍。一是党纪学习教育融入日常。结合“一月一课一片一实践”活动，教育引导全体党员干部深刻认识开展党纪学习的重要意义，自觉做到“两个维护”。二是警示教育全面覆盖。每月组织全体工作人员开展警示教育活动，每次考务培训会强调人事考试工作纪律，充分利用各类警示教育资源，加强考试工作人员安全风险教育、廉政风险教育，打造忠诚、干净、担当的人事考试队伍。三是创新举措优化服务。通过设立党员示范岗等充分发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，全力推进长沙市事业单位公开招聘考试统一组织实施、执业药师笔试改机考、探索智能面试系统等三项创新举措落到实处、干出实效。 （二）把好公平考试“安全门”，提升科学化人事考试水平。一是坚持原则，严格管理，确保人事考试客观公正。周密制定考务方案，严格落实责任制，确保任务到岗，责任到人。二是严格程序，注重细节，确保人事考试周密组织。为各考点学校制定了全市统一的考务培训课件和考试铃声指导语，实现考务工作精准实施、步调一致。利用人事考试指挥平台，对考试全过程进行实时监控，确保考试过程安全。三是全面部署，多方联动，确保人事考试圆满实施。组建了由市人社局牵头抓总，公安、教育、工信、国电等多部门协同联动机制，压紧压实工作责任，全年圆满完成各类人事考试任务14项，服务考生207944人，为长沙市新增了23938名专业技术中高端人才，为党政机关及事业单位招考了849名公务员和事业单位工作人员。 （三）用好信息建设“指挥棒”，打造贴心化人事考试服务。一是优化证书业务服务。证书邮寄服务上线“长沙人社一码通”微信小程序，实现证书邮寄“掌上办”。今年来，为16746名考生邮寄证书17476本。二是打造无证明办事场景。今年，考前线上核查了3项资格考试4000余条考生报名信息。三是畅通考试信息渠道。及时发布有关考试信息，重点节点通过短信定点发送注意事项提醒等，确保考生顺利参考。认真及时做好各类信访件的回复工作，共计回复各类信访件280件，满意率达100%。四是为符合条件的残障考生提供“合理便利”服务。2024年度社会工作者职业资格考试长沙考区首次有2位视障人士参考，为其设置特殊考场、提供特殊卷，保障其顺利完成考试。 二、存在的问题 （一）标准化考点建设难以落实和管理的困难。（二）部分考试经费不足。（三）考务人员管理水平还有待提升。 三、2025年工作思路 （一）牢记为国选才的根本任务，高质量做好各类人事考试工作。中心将不断加强政治引领，贯彻新发展理念，坚持科学考试、公平考试、安全考试、规范考试。全面梳理考务关键环节、重要节点和安全风险点，紧密结合人事考试考务管理和信息化深度融合的新特点，持续推动各类人事考试考务管理制度化、标准化和规范化。坚持依法依规治考，坚守考试安全底线，高标准完成全年各类人事考试工作。 （二）坚持开拓创新的发展理念，高质量推动人事考试工作发展。一是全方位提升信息化建设水平。全面实行职业资格考试报名证明事项告知承诺制，加强考前线上资格核查，推动形成标准统一、规则公开、自负其责、信用监管的职业资格考试管理模式。推进考试方式多样化，持续扩大职业资格电子化考试范围。全流程采用智能面试评分系统。二是科学拓展服务范围。稳步推进命题工作，引导中心全体工作人员积极参与到命题工作中去，在工作中锻炼和培养命题工作人员队伍，逐步破解制约命题工作的难点问题，提升人事考试工作核心竞争力。发掘培养本地专家，逐步组建命题专家队伍，探索丰富测评手段，分类推进人才评价工作，提升命题综合服务能力，推动人事考试在人才选拔测评工作中作出新贡献。三是促请建设一批标准化考场。 （三）围绕专业严谨的管理要求，高质量建立人事考试考务队伍。坚持以“考试安全”为统领，在全局系统乃至全市人社系统培育壮大考务工作人员队伍，通过考务培训、警示教育和考后研讨等方式增强安全意识，提升人事考试队伍的整体素质，打造一支高素质负责任的专业化人事考试考务队伍。 本单位不存在开办企业情况。

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

事业单位法人证书有效期：自2024年08月13日至2029年08月12日。

绩效和受奖惩及诉讼投诉情况

在2024年度全省人事考试工作目标管理绩效考核中获评优秀。

接受捐赠

资助及使用情况

无